لماذا توظيف الكفاءات في السعودية صعب دون فلترة ذكية؟
لماذا توظيف الكفاءات في السعودية صعب دون فلترة ذكية؟ في سوق العمل السعودي اليوم، تتسابق الشركات على جذب أفضل الكفاءات. لكن المشكلة ليست فقط في العثور على هذه الكفاءات، بل في التمييز بينها وبين مئات أو آلاف المتقدمين غير المناسبين. هنا تبرز أهمية الفلترة الذكية كأداة استراتيجية لحل أكبر تحديات التوظيف. التحديات الرئيسية في استقطاب […]